Objectif
Mobiliser votre équipe sur des objectifs communs et partagés. Vous accompagner dans le recrutement de vos principaux collaborateurs.
Principes
Faire un état des lieux de la politique de management de l’établissement. Définir les programmes de formation pour les collaborateurs en place. Vous former aux techniques de management. Procéder au recrutement de vos collaborateurs (équipe dirigeante).
Plan d'action
Management : Diagnostic du fonctionnement de l’entreprise Cohésion d’équipe : prise de conscience du client comme élément fédérateur Autodiagnostic de l’équipe Comment changer pour faire mieux Mise en œuvre d’un plan d’actions Recrutement : Définition du profil de poste Choix d’une méthode de recherche Rédaction et diffusion de l’offre Réception, entretiens et sélection des candidats Présentation des candidats sélectionnés Aide à la sélection du candidat
